UGT pide indemnización urgente a tres trabajadores del Metro enfermos por amianto

UGT Madrid ha reclamado este sábado a la dirección de Metro de Madrid que indemnice de manera "urgente" a los tres trabajadores con una enfermedad profesional por manipular de amianto, al tiempo que ha pedido que se cree un Fondo de Compensación para ofrecer un resarcimiento "rápido" y "equitativo" a los afectados.

MADRID, 19 (EUROPA PRESS)

UGT Madrid ha reclamado este sábado a la dirección de Metro de Madrid que indemnice de manera "urgente" a los tres trabajadores con una enfermedad profesional por manipular de amianto, al tiempo que ha pedido que se cree un Fondo de Compensación para ofrecer un resarcimiento "rápido" y "equitativo" a los afectados.

Según ha indicado UGT en un comunicado, así lo ha trasladado el sindicato en la última reunión de la comisión para el seguimiento y ejecución de la estrategia de acción para la gestión del amianto en el suburbano madrileño.

Asimismo, UGT ha sostenido que la puesta en marcha de "un Fondo de Compensación sin culpa evitaría a los trabajadores que puedan estar afectados por una enfermedad profesional y que se quieran adherir a él el largo peregrinaje judicial, proporcionándoles a ellos y a sus familias mejoras sociales, una vez que se les declare la enfermedad profesional".

El Fondo de Compensación, además de indemnizaciones estaría dotadode "mejoras sociales", como ayudas a los estudios de los hijos de los afectados, habilitación y mejora de las viviendas, prejubilaciones. Se trataría de mejorar la calidad de vida de los trabajadores afectados que en un pasado manipularon esta sustancia cancerígena.

Además de esta oferta, a la que la Dirección de Metro ha respondido que la estudiará y también en el seno de la Comisión, "de cara al presente y al futuro" de todos los trabajadores de Metro de Madrid, UGT solicita desarrollar diferentes acciones, que ya se están efectuando, como la identificación y registro de todos los materiales e instalaciones que contienen amianto, evaluación del riesgo y medidas preventivas para evitarlo.

También, información y Formación de los trabajadores, vigilancia de la salud específica tanto a los trabajadores en activo comopost ocupacional, coordinación de actividades empresariales con todas las empresas contratas y subcontratas que hayan trabajado o trabajen con componentes en los que pudiera existir piezas susceptibles de contener amianto, así como en instalaciones.